Rıdvan Eşin
Esnaf Odaları Bidliği
Aydem
Rıdvan Eşin
Süleyman Çokay
Köşe Yazarı
Süleyman Çokay
 

İyi bir yönetici nasıl olmalı?

GAÜ 6. Eğitim Çalıştayı'nda gerçekleştirilen "Başarılı Eğitim Yöneticisinin 20 Temel Özelliği" konulu konuşmayı gerçekleştiren TÖDER Başkanı Sn. İbrahim Taşel' in konu ile ilgili 20 maddesi günümüz modern yöneticilik anlayışına yön verecek niteliktedir. 1) Yöneticiliğe geçen bir insanın sorumluluklarının artacağını bilmesi ve sorumluluk sahibi biri olması. 2) Yönetici egosunu kontrol edebilen bir insan olmalı. 3) Dengeleri iyi kurar ve gözetir. 4) Mesai kavramı geniştir. 5) Adil ve paylaşımcıdır. 6) Hoşgörülü ve sabırlıdır. 7) Zamanını iyi kullanır. 8) Eleştiriye açıktır. 9) Sözlerinde ve davranışlarında ölçülüdür. 10) Ekibine model olmalı. 11) Dürüst olmalı. 12) Dedikodudan uzak durmalı. 13) Cesur ve kararlı olmalıdır. 14) Vizyonu ve hedefleri yüksektir. 15) Uzun vadeli düşünür. 16) Değişime ve gelişime hazırdır. 17) Yaptığı işin ayrıntılarına hakimdir. 18) Danışır, istişare eder. 19) Çalıştığı kurumun ekonomik çıkarlarını koruyabilendir. 20) Makam ve mevkilerin geçici olduğunu bilmelidir.
Ekleme Tarihi: 30 Ekim 2015 - Cuma

İyi bir yönetici nasıl olmalı?

GAÜ 6. Eğitim Çalıştayı'nda gerçekleştirilen "Başarılı Eğitim Yöneticisinin 20 Temel Özelliği" konulu konuşmayı gerçekleştiren TÖDER Başkanı Sn. İbrahim Taşel' in konu ile ilgili 20 maddesi günümüz modern yöneticilik anlayışına yön verecek niteliktedir.

1) Yöneticiliğe geçen bir insanın sorumluluklarının artacağını bilmesi ve sorumluluk sahibi biri olması.

2) Yönetici egosunu kontrol edebilen bir insan olmalı.

3) Dengeleri iyi kurar ve gözetir.

4) Mesai kavramı geniştir.

5) Adil ve paylaşımcıdır.

6) Hoşgörülü ve sabırlıdır.

7) Zamanını iyi kullanır.

8) Eleştiriye açıktır.

9) Sözlerinde ve davranışlarında ölçülüdür.

10) Ekibine model olmalı.

11) Dürüst olmalı.

12) Dedikodudan uzak durmalı.

13) Cesur ve kararlı olmalıdır.

14) Vizyonu ve hedefleri yüksektir.

15) Uzun vadeli düşünür.

16) Değişime ve gelişime hazırdır.

17) Yaptığı işin ayrıntılarına hakimdir.

18) Danışır, istişare eder.

19) Çalıştığı kurumun ekonomik çıkarlarını koruyabilendir.

20) Makam ve mevkilerin geçici olduğunu bilmelidir.

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve aydinyeniufuk.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.