Aras Kargo Ceo’suna uluslararası ödül

Aras Kargo Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Evrim Aras,  IAIR Global Economy ve Sustainability (Küresel Ekonomi ve Sürdürülebilirlik) organizasyonu tarafından,  2015 yılının özel kategorisi “Woman of the Year” (Yılın Kadını) ödülüne layık bulundu.  Evrim Aras, ödülünü Hong Kong’da düzenlenen törende, yakın zamanda hunharca katledilen, 20 yıllık çalışanının kızı Özgecan Aslan için aldı. Alanında öncü kurumlara ve kişilere 14 yıldır çeşitli dallarda ödül veren, Avrupa Komisyonu ve Milan Expo 2015 sponsorluğundaki IAIR Global Economy & Sustainability (Küresel Ekonomi ve Sürdürülebilirlik) organizasyonun, bu yılki IAIR Awards ödül töreni 10 Mart’ta Hong Kong’da gerçekleştirildi. Sektöründe öncü ve yenilikçi atılımlarıyla dikkat çeken Aras Kargo’nun Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Evrim Aras, özel ödül kategorisinde “Yılın Kadını” ödülünün sahibi oldu. Kurum jürisi, Evrim Aras’ın bu dalda ödüllendirilmesine kriter olarak, 2014 yılında Birleşmiş Milletler’de Kadınların Güçlenmesi Prensiplerine imza atarak Türkiye’deki tek kargo şirketi olması, Birleşmiş Milletler’de yaptığı “Erkek egemen iş alanında kadın lider olmak” konuşmasının yansımaları ve Aras Kargo’nun 2012 yılındaki finansal performansı ile Frost & Sullivan şirketinin Büyümede Mükemmellik Ödülü’nü almış olması olarak gösterdi. Evrim Aras: “Bu ödülü daha iyi bir dünya hayal eden kadınlarımız adına, Özgecan için alıyorum” Ödülünü aldıktan sonra Evrim Aras şunları söyledi: “Sadece Türkiye’de değil kargo sektöründe, dünyada da tek kadın CEO olmak önemli bir sorumluluk. Erkek egemen iş alanlarında kadınların başarılı olmaması için hiç bir neden yok. Yeterki kadınlarımıza eşit fırsatlar verilsin. Dünyanın tüm ezilen, şiddete uğrayan, öldürülen kadınlarına, bu ödülün daha iyi bir dünya için umut vermesini diliyorum. Ödülümü, annesi 20 yıllık Aras Kargo emekçisi olan ve geçtiğimiz ay hunharca katledilen kızımız Özgecan’a adıyorum. Daha önce de belirttiğim gibi katilleri cezalandırılana kadar bu işin takipçisi olacağımıza bir kez daha buradan söz veriyorum. Daha iyi bir dünya hayaliyle çalışan, üreten, sevgi ve hoşgörüyü yaymaya kendini adamış tüm kadınların yolu açık olsun.” BİRLEŞMİŞ MİLLETLER’DE KADINLARIN GÜÇLENMESİ İÇİN İMZA ATTI. Ödülü almasında etkili olan çalışmalarıyla ilgili bilgi veren Evrim Aras, “Bundan tam 1 yıl önce BM Kadın ve BM Küresel İlkeler ortak çalışması olan Kadınların Güçlenmesi Prensiplerine (WEPs) imza attık. Ve hızla çalışmaya başladık. Çalışan kadın sayımızı arttırmak için kota koymaktan tutun da çalışma hayatında anneleri en çok zorlayan izin süreçlerinin kolaylaştırılmasına kadar pek çok adım attık. Emek, yoğun ve fiziksel güç gerektiren sektörümüzde bile bu adımlar atılabiliyor. Dilerim herkese örnek olur” dedi. ŞİRKETİNİ 2 YILDA 6 KAT BÜYÜTTÜ IAIR Awards jürisin dikkatini çeken diğer bir konu da şirketin dünyaca ünlü araştırma şirketi Frost & Sullivan’ın “Büyümede Liderlik Ödülü”nü almasıydı. Evrim Aras, iflas eşiğindeki şirketin yönetimine geçtikten kısa bir süre sonra 2 yıl içinde şirketi 6 kat büyüttüğü için uluslararası finans çevrelerinin dikkatini çekmişti. TOBB’UN YENİ KADIN GİRİŞİM KURULU BAŞKANI Geçen ay TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı olarak seçilen Evrim Aras “Girişimci, emekçi kadınlarımızla beraber hem kadın girişimcilerin sayısını, hem de kadın istihdam rakamlarını arttırmayı hedefliyoruz. Kamu alımlarında yerli ürünlere yüzde 15 fiyat avantajı sağlayan düzenlemenin, benzerinin kadın girişimcilerin desteklenmesi noktasında da yapılması gerektiğini düşünüyoruz” diye konuştu. Birleşmiş Milletler Kapsamında Aras Kargo’nun 1 Yılda Attığı Adımlar: Kadın çalışan istihdamında yöneticilere kota konması  Hedef: Kadın çalışan oranını %16’dan 2015 sonuna kadar %20’ye çıkartmak. Annelere esnek çalışma saati Bebekler 1 yaşına kadar her gün 2 saat süt izni Bebeklerin 1- 3 yaş arası her gün 1 saat bebek bakım izni Bebekler 3 yaşına kadar her Cumartesi idari izin Kazandır kazan öneri sistemi ile Kadın çalışan öneren çalışana prim Annelere okulun ilk ve son günü, Aşı günü izin Hijyenik emzirme odaları Çalışanlara yönelik anne-çocuk sağlığı eğitimleri Daha fazla kadın çalışan için tüm şirkete öneri anketi Aras Akademi Aile Okulu ile çalışanların eşlerine eğitimleri: finansal okuryazarlık, mutluluk, ergen iletişimi üzerine eğitimler.